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據深水財經報道，7月30日，一封署名"娃哈哈基層員工"的公開信刺破沉默，但是矛頭卻直指宗馥莉提出四大訴求：提升格局，顧全大局，主動尋求家族和解并代表宗氏家族向公眾致歉；2 將您全資控股的宏勝集團資產捐贈予娃哈哈集團，徹底平息有關您侵占國有資產的質疑；3 攜手社會再就業機構，以娃哈哈集團名義向全國城鄉捐贈萬輛帶有品牌標識的流動餐飲車，助力待業人員重燃生活希望；4 改造杭州市上城區清泰路160號娃哈哈總部原址，設立“宗慶后紀念館”。

需要提醒的是，“公開信”來源為“黑眼睛看天下”微信公眾號，未經核實是否真為娃哈哈員工所發。與圍觀熱議的公眾不同，基層員工的關注點更在于企業的實際運營。對他們而言，無論家族內部紛爭如何演變，在娃哈哈的工作崗位始終是維系生計的根本保障。

員工的核心訴求在于穩定的收入來源。只要公司運營穩健，薪酬福利得到保障，即使管理方式較為嚴格，多數人也能接受和適應。真正令基層員工憂慮的，是這場紛爭可能引發的公司動蕩。一旦企業經營因此受損，最終承受后果的，往往是處于最基層的他們。